Oferta de Trabajo: Médico/a Especialista en Anestesiología

¿Tienes experiencia en anestesiología y buscas una oportunidad laboral en el sector público? La Unidad de Talento Humano del cantón Espejo abrió una vacante para profesionales de la salud con formación de cuarto nivel. A continuación, te compartimos todos los detalles clave para postular.

Tabla de Contenido

Información General del Puesto

Cargo solicitado: Médico/a Especialista en Anestesiología
Ubicación: Espejo, Parroquia El Ángel, Sector Centro
Tipo de contrato: Tiempo completo
Jornada laboral: Ordinaria (8 horas diarias)
Rango salarial: $2,501 a $3,000 USD mensuales
Periodo de postulación: Del 9 al 22 de abril de 2025

Requisitos del Perfil Profesional

  • Nivel educativo: Cuarto nivel – Especialidad en Medicina o áreas afines de la salud
  • Área de formación: Medicina / Salud
  • Experiencia: Mínimo 1 año y máximo 3 años en funciones similares
  • Capacitaciones adicionales: Entre 0 y 50 horas en temas relacionados
  • Número de vacantes: 1

Competencias y Conocimientos Específicos

Se espera que el candidato domine:

  • Gestión de apoyo diagnóstico y terapéutico
  • Atención integral a pacientes y familiares
  • Coordinación de cuidados médicos con otros profesionales
  • Diagnóstico clínico y prescripción de tratamientos

Principales Responsabilidades

  • Evaluar, diagnosticar y brindar tratamiento médico
  • Prescribir medicación o terapias según cada caso
  • Participar en el análisis clínico de pacientes junto al equipo médico
  • Garantizar una atención segura, profesional y humanizada

Contacto para Postulación

Entidad responsableUnidad de Talento Humano – Cantón Espejo
Teléfono fijo06 2977039
Fax06 8977039
Celular098 499 0755
Correo electrónicotalentohumano04d03espejo@gmail.com

Recomendaciones Finales

  • Asegúrate de cumplir con los requisitos académicos y de experiencia.
  • Reúne tus documentos en formato digital para enviarlos correctamente.
  • No dejes tu postulación para el último día: la fecha límite es el 22 de abril de 2025.

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