Cómo encontrar empleo en el IESS con Socio Empleo: Requisitos y Consejos 2024

Para todos los ciudadanos el buscar trabajo es una tarea que demanda gran paciencia y tiempo. Por lo general existe la falta de resultados inmediatos o la incertidumbre sobre dónde buscar y puede causar estrés y desánimo.

En la actualidad, existen numerosos recursos para encontrar empleo de manera efectiva. Además de los métodos tradicionales como buscar en periódicos o presentar tu currículum personalmente en empresas, puedes aprovechar las oportunidades que ofrecen Internet y las redes sociales.

Existen diversas plataformas tanto públicas como privadas que ofrecen oportunidades laborales en todo el país. Si estas interesado en trabajar en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en este articulo te contamos como puedes conseguir vacantes de trabajo y sacarle el provecho.

Oportunidades laborales en el IESS a través de Socio Empleo 2024

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social mayormente dispone de oportunidades laborales en el campo de la salud, pero también se pueden hallar puestos vinculados a labores de mantenimiento, cocina, atención al cliente, administración y diversas áreas adicionales.

Vacantes disponibles según las profesiones

Administración

• Abogado
• Asistente administrativa
• Coordinador administrativo
• Contador

Cocina

• Auxiliar de Servicio de Alimentación
• Auxiliar de Servicio de Cocina

Mantenimiento

• Auxiliar de Mantenimiento
• Auxiliar de Servicio de Lavandería
• Conserje
• Estibador
• Operador de equipo Médico

Atención al cliente

• Chofer
• Telefonista
• Call Center
• Recepcionista

Área de salud

• Auxiliar de enfermería
• Auxiliar de Farmacia
• Auxiliar de Fisioterapia
• Auxiliar de Rehabilitación
• Auxiliar de laboratorio
• Auxiliar de Odontología
• Camillero
• Médico especialista en Cardiología
• Médico especialista en Dermatología
• Médico especialista en Emergencias y Desastres
• Médico especialista en Medicina Interna
• Médico especialista en Neonatología
• Médico especialista en Pediatría
• Psicólogo Clínico
• Tecnólogo en Imagenología

Difusión de las vacantes laborales en el IESS

Las vacantes laborales en el IESS usualmente se encuentran mediante los concursos de méritos y oposición por parte de esta entidad, cuando esta próximo a realizarse la publicación de ofertas laborales a través de los siguientes medios oficiales:

• Página Oficial del IESS: https://www.iess.gob.ec/es/web/guest/trabaje-con-nosotros
• Facebook: https://www.facebook.com/IESSecu/
• Twitter: https://twitter.com/IESSec
• Youtube: https://www.youtube.com/user/IESSec

Cuando inicie la convocatoria, verifica primero los puestos disponibles de trabajo y sus requisitos, si se adapta a tus necesidades, puedes postular. Debes conocer los requisitos a cumplir para trabajar en el IESS, y son los siguientes:

Requisitos para trabajar en el IESS

• Ser mayor de 18 años.
• Estar legalmente autorizado para trabajar en el sector público.
• Contar con el bachillerato completo.
• Obtener un certificado de formación pertinente al cargo deseado.
• Haber superado el ciclo básico del oficio correspondiente.
• Poseer un título universitario relevante al puesto solicitado.
• Para roles de directores técnicos y administrativos, se necesita un título de tercer nivel.
• Para puestos de gerencia, se exige un título de cuarto nivel.
• Demostrar experiencia laboral en el área específica y cumplir con los años de experiencia requeridos (estos pueden variar según la posición).

¿Cómo postular en una vacante de trabajo en el IESS 2024?

El primer paso y más importante es estar registrado en la plataforma de Socio Empleo ahora llamado Encuentra Empleo, si no estas registrado aún lo puedes AQUÍ., activar las alarmas y notificaciones de la aplicación para recibir alertas nuevas de trabajo disponible.

Puedes acceder a las ofertas laborales del IESS en la sección de concurso de méritos y oposiciones siguiendo estos sencillos pasos:

1. Visita la pagina web oficial de Encuentra Empleo.
2. Ingresa a tu cuenta con tu usuario y contraseña.
3. Verifica la sección de "Puestos del sector publico en concurso" en donde podrás conocer si existen concursos de méritos y oposiciones para postularte.
4. En caso de que exista una oferta del IESS, revisa sus requisitos y si cumples todo puedes dar clic en "postular"

Etapas del proceso de selección

Para seleccionar a uno de los postulantes el Departamento de Recursos Humanos de cada empresa verificara cada hoja de vida, aquí te detallamos un poco sobre las etapas para el proceso de selección.

• Planificación: Esta etapa implica definir las necesidades de contratación, elaborar descripciones de puesto y perfiles de candidatos
• Reclutamiento: Durante esta fase, se llevan a cabo actividades para atraer candidatos potenciales, como la publicación de ofertas de trabajo
• Selección inicial: Aquí se realiza una primera evaluación de los candidatos para determinar si cumplen con los requisitos mínimos del puesto.
• Evaluación: En esta etapa se realizan evaluaciones más detalladas de los candidatos que han pasado la selección inicial.
• Entrevista final: Los candidatos preseleccionados se someten a una entrevista final con los responsables de la toma de decisiones
• Oferta: Una vez seleccionado el candidato adecuado, se le hace una oferta formal de empleo, que incluye detalles sobre salario, beneficios y condiciones laborales.

Tip importante: Cuando llegue el día de la entrevista deberás ser puntual y llevar a mano tus documentos de identidad y cualquier requisito extra que te soliciten.

Proceso de apelación por resultados de pruebas laborales

Selección basada en mejores calificaciones: Se determinarán las 5 personas con las puntuaciones más altas en las pruebas, las cuales avanzarán a la fase de entrevistas si están dentro de este grupo.

Entrevistas programadas: El cronograma de entrevistas se publicará en el sitio web del IESS, y es obligatorio asistir puntualmente. Durante la entrevista, dos técnicos evaluarán al candidato en una escala de 100 puntos cada uno. Los resultados se promedian y se publican posteriormente.

Cálculo del puntaje final: La calificación final se calcula sumando las puntuaciones obtenidas en las pruebas técnica, psicométrica y de entrevista, y se dará a conocer en la plataforma.

Verificación documental: Los candidatos seleccionados presentarán documentos que respalden la información proporcionada en sus currículum. Estos documentos son verificados, y si todo está en orden, se declara al ganador y se cierra el concurso.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto se demoran en publicar los resultados?

No existen un plazo determinado, ya que el proceso dependerá de la cantidad de postulantes que existan y el tiempo que dure la recepción de hojas de vida.

¿Cómo puedo enterarme del resultado de mi postulación?

El Departamento de Recursos Humanos, se comunicara con cada uno de los postulantes por los correos electrónicos previamente registrados en la plataforma de Socio Empleo.

¿Existen fechas fijas de los concursos de méritos y oposiciones?

No, los concursos de méritos y oposiciones van surgiendo según la existencia de vacantes laborales en las entidades publicas o privadas.